为推动烟台港集团“一四五十”工作任务落地生根，深入贯彻“强作风、促攻坚”活动，持续深化人力资源改革，6月1日，2023年山东港口烟台港组织人事工作例会暨专题培训班在学校开班。来自烟台港各单位的40多名基层单位组织人事负责人、人力资源工作人员加了培训。
通过本次培训，学员们能更准确把握问题导向和目标导向，在总结经验、固化成果基础上，不断提升人力资源管理水平和管理成效，为打造一支思想好、作风硬、业务精、纪律严的人力资源管理队伍打下了坚实基础。今年学校培训以锻造一流的培训品牌为目标，在巩固强化传统培训项目优势的基础上，积极创新培训模式，开拓培训思路。今后学校将以“两大两强”活动为载体，在培训项目、培训流程、培训服务实现全面提升。